一、目的

節(jié)約能源，改善員工的飲水質量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。

二、適用范圍

使用公司茶水間的所有員工。

三、 職責

1、行政人事部負責制定并適時修改本制度。.

2、茶水間管理員負責茶水間的具體管理工作。

3、公司所有員工嚴格遵照本制度規(guī)定，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應處分。

四、內容.

1、茶水間開水開放時間: 8:30一17:00;

2、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水，并為各部門提供保溫瓶，同時在茶水間配備小型電開水壺，以備不時之需。公司不提倡員工在辦公室內燒開水。3、 茶水間下午關閉后，由茶水間管理員負責將水箱剩余的水排放干凈，以杜絕“千滾水"的產(chǎn)生，并及時關閉電源，以免發(fā)生火災。

4、請自覺管理好飲水用具(無特殊情況，不為員工提供一次性水杯)

5、公司行政人事部及前臺負責茶水間內客戶用飲品及茶具的添置及管理，整齊擺放櫥柜、冰箱內物品，雜物及過期物品應及時處理。

6、行政人事部應定期檢查茶水間內全自動電熱開水器及純凈水裝置，并安排物業(yè)部或廠家做好設備保養(yǎng)工作，對過濾耗材應定期更換(不少于1次/年)

7、茶水間各項設施應保持干凈，及時清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶，廢水倒入水池， 保持地面干爽、潔凈。

8、茶水間內嚴禁吸煙。